Jakarta, KompasOtomotif – Julukan wanita bermental baja (the iron lady) kerap melekat pada dirinya setelah berkarir lebih dari dua dekade di PT Toyota Astra Motor (TAM). Bekerja di perusahaan multi-nasional dengan prinsipal asing, kerap menuntut seseorang bekerja di atas 100 persen dari kemampuannya.
Adalah Widyawati, Deputy Director Customer First, salah seorang wanita yang punya karir menjanjikan di Toyota. Sosoknya yang murah senyum dan cepat akrab dengan para pewarta membuatnya mudah dikenali orang. Perjuangan hidupnya seolah mencerminkan semangat Kartini yang tidak pernah mau menyerah pada keadaan yang membelenggu.
Ibu satu anak ini mengaku tidak pernah mengejar karir selama bekerja di Toyota. Satu-satunya kata-kata filosofis yang kerap dipegang selama bekerja diperoleh dari kedua orang tuanya.
“Orang tua aku selalu bilang, kalau bekerja itu yang perlu dilakukan hanya memberikan hasil sebaik-baiknya. Jangan pernah mengejar karir, karena itu rezeki. Rezeki yang kasih Tuhan dan belum tentu posisi tinggi itu membuat kita lebih bahagia,” ucap Mbak Wied, begitu ia akrab disapa, saat berbincang santai dengan KompasOtomotif, Jumat (22/4/2016).
Wanita berdarah Salatiga, Jawa Tengah ini, merupakan bungsu dari empat bersaudara. Usia anak-anak hingga remaja dihabiskan di kampung halaman. Setelah lulus dari SMA, Widyawati kemudian terdaftar sebagai salah satu peserta Penelusuran Minat dan Kemampuan (PMDK) di Institut Pertanian Bogor (IPB). Melanjutkan jenjang pendidikan di jurusan Teknik Industri Pertanian dan lulus Juli 1993.
Hanya berselang beberapa bulan, Widyawati remaja memulai karirnya bergabung dengan TAM pada September 1993. Sejak saat itu juga, ia menunjukkan sinarnya di dalam perusahaan otomotif terbesar di Indonesia itu.
Jabatan manajer berhasil diperolehnya pada 1999. Pada saat itu juga, Widyawati tengah melanjutkan jenjang pendidikannya di dunia bisnis dengan mengambil S2 di Prasetiya Mulya jurusan International Bussiness and Manajement (1998-2000) dan berhasil menjadi lulusan terbaik dalam satu angkatan.
“Waktu lulus dari IPB nilainya biasa-biasa saja, IPK-nya Cuma 3,06. Tetapi waktu di Prasetiya Mulya dapat predikat lulusan terbaik, dengan IPK 3,89. Aku sengaja mengambil jurusan International Bussiness untuk menopang pekerjaan aku di TAM, melengkapi background yang aku belum punya di pendidikan aku sebelumnya,” ucap Widyawati.
Keluarga Jadi Prioritas
Menjadi seorang wakil direktur di perusahaan besar bukan pekerjaan yang mudah. Waktu bisa terasa sangat singkat dalam sehari. Jadwal meeting yang ketat dan tanggung jawab yang besar kerap menyita waktu, sehingga kualitas bersama keluarga jadi berkurang. Tetapi, alasan itu tidak berlaku bagi Widyawati yang masih menyempatkan diri menjabat sebagai “Class Mom” di kelas SMP putra keakungannya, Farrel.
“Jadi kalau ada acara, tugasnya Class Mom itu menghimpun para ibu-ibu dari anak-anak satu kelas itu untuk ikut berpartisipasi. Setiap hari, Farrel itu pulang sekolah jam 16.30. Setiap pukul 17.00, aku pasti selalu menelepon anakku, untuk bicara, apa saja dibahas dalam obrolan santai,” ucap wanita berusia 46 tahun ini.
Widyawati tetap menjaga keluarga sebagai prioritas utama.Salah satu cara untuk menjaga hubungan berkualitas dengan anak, kata Widyawati, adalah dengan menjaga perasaan hati. Pastikan suasana hati selalu menyenangkan jika sedang menghabiskan waktu bersama anak, dengan demikian, hubungan baik bisa tetap terbina.
“Aku selalu menjaga suasana hati itu senang ketika berjumpa dengan anak, sehingga tidak mudah marah. Sebelum tidur, kami biasanya punya waktu berdua untuk sesi curhat. Untungnya anakku itu sangat terbuka dan menganggap aku sebagai sehabatnya, jadi semuanya diceritakan. Aku juga suka cerita soal keseharian di kantor sama anak, jadi saling berbagi,” kata Widyawati.
Ujian Berat
Dalam hidup, setiap manusia selalu…
Terkini Lainnya
Terpopuler
Now Trending
